多样性、公平与包容

通过多样性、公平和包容建设一个更有韧性的世界

十大赌博靠谱信誉的平台, 十大赌博靠谱信誉的平台认识到,在实现十大赌博靠谱信誉的平台的目标——建设一个更有复原力的世界——方面,十大赌博靠谱信誉的平台的人民是最重要的力量.

使这一目标成为现实是十大赌博靠谱信誉的平台的首个DE中所捕获的有意和战略性工作&我的报告. 这份报告是对十大赌博靠谱信誉的平台全球劳动力的颂扬, 十大赌博靠谱信誉的平台已经取得的进展和十大赌博靠谱信誉的平台对未来的承诺.

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十大赌博靠谱信誉的平台认识到十大赌博靠谱信誉的平台的人民是十大赌博靠谱信誉的平台最重要的力量

培养多样性, 公平和包容对十大赌博靠谱信誉的平台的员工来说是正确的事情, 社区和企业.

十大赌博靠谱信誉的平台的目标是营造一个反映和颂扬员工独特背景和经历的工作环境.

Albemarle员工检查设备

十大赌博靠谱信誉的平台的使命

让所有地点的所有员工参与:
——建设多元化、公平和包容的工作场所,重点关注
  安全、相互尊重、发展、幸福.
-积极参与十大赌博靠谱信誉的平台工作和生活的社区.

Albemarle员工

十大赌博靠谱信誉的平台的愿景

十大赌博靠谱信誉的平台希望拥有一支多元化的员工队伍,让每个专业人士都能在公平和包容的工作环境中发挥最大的潜力.

十大赌博靠谱信誉的平台的策略支柱

albemarle的员工

劳动力

建立并保持一支反映全球多样性的高绩效员工队伍.

工作场所

工作场所

培养包容和公平的文化,让所有员工都有归属感.

社区

社区

丰富十大赌博靠谱信誉的平台所在社区所有人的生活.

多元化、公平和包容指导委员会

Albemarle的多样性、公平性和包容性(DE)&1)指导委员会包括13位Albemarle领导人,他们是根据他们对推进DE的表现出的热情而战略性地选择的&以及他们在不同地区、业务单位和职能部门的代表.

这个委员会合作开发十大赌博靠谱信誉的平台的DE&我的策略. 长远而言,督导委员会会继续通知、鼓励及监察十大赌博靠谱信誉的平台的创新发展计划&我的策略. 这是十大赌博靠谱信誉的平台实现更大多样性的重要一步, 因为它支持制定有意义的战略, 合作,并植根于十大赌博靠谱信誉的平台组织的各个方面.

DE&我在阿尔伯马尔


多样性 是存在于十大赌博靠谱信誉的平台身边的事实吗.

股本 是结构的结果吗, 流程, 十大赌博靠谱信誉的平台建立的制度确保所有人都能成为最好的自己.

包容 十大赌博靠谱信誉的平台采取的行动是为了确保每个人的声音都被代表、参与和参与吗. 

归属感 安全感和支持的感觉是否有被接纳的感觉. 

多样性是事实. 公平是一种选择. 包容是一种行为. 归属是一种结果.



员工资源组

Albemarle为十大赌博靠谱信誉的平台的Connect Groups感到自豪. 这些executive-sponsored, 员工主导的团队营造了一种包容和鼓励的氛围,重视并倾听每一位员工的声音.

BlackEmployeesConnect

BE Connect旨在为思维的多样性打开思路, 通过外展实现包容和文化理解, 专业支持, 教育和网络,以确保所有人都感到被代表, 授权, 参与和倾听.
地方分会:北卡罗莱纳,德克萨斯州

信仰连接

信仰连接旨在通过教育和团契的机会来促进和庆祝所有的信仰和信仰. 十大赌博靠谱信誉的平台提倡好奇心和公开对话,以鼓励理解和尊重不同信仰和背景的人.
地方分会:北卡罗莱纳州

退伍军人连接

退伍军人连接旨在通过教育和联系管理人员来激发退伍军人的潜力, 员工和人力资源部与退伍军人, 过渡的退伍军人, 或者有家庭成员在现役的员工.
地方分会:北卡罗莱纳州

女性连接

女性连接旨在提供一个包容性的平台,鼓励对话,并通过专注于慈善事业来促进Albemarle女性专业人士的潜力, 社区, 以及女性的发展.
当地分会:北卡罗莱纳、智利、中国、阿姆斯特丹.

拉丁美洲人连接

Latinxs Connect旨在促进互动环境, 为所有阿尔伯玛员工提供包容性和职业发展. 

骄傲连接

“骄傲连接”旨在为LGBTQ+员工和盟友创造并确保一个包容的环境, 提供资源支持,建立开放可见的全球社区. 

可以连接

ABLE CONNECT的愿景是成为一个提高残疾员工意识和包容性的平台, 照顾者和盟友. 该组织旨在为Albemarle的残疾人社区提供一个安全的空间,让他们得到理解和支持.

Albemarle人口

员工的人口

董事会的组成

美国.S. 平等就业机会委员会(EEOC)要求美国.S.拥有至少100名员工的美国公司向美国政府提供年度EEO-1报告.S.的劳动力. 虽然EEO-1报告的范围有限,不包括十大赌博靠谱信誉的平台的全球劳动力信息, 十大赌博靠谱信誉的平台认为,透明度是促进多元化的关键, 公平与包容&I). Albemarle正在采取各种措施来推进DE&I在全球范围内,包括整合DE的战略计划&我完全了解整个组织. 有关这些举措以及全球劳动力多样性数据的更多信息,请参阅十大赌博靠谱信誉的平台的年度报告 可持续发展报告.

2021年度EEO-1报告

对外承诺和认可

十大赌博靠谱信誉的平台致力于建设一个多元化的, 公平的工作场所和包容的文化超越了十大赌博靠谱信誉的平台办公室内部的活动. 通过十大赌博靠谱信誉的平台组织外的倡议和伙伴关系, 十大赌博靠谱信誉的平台加强对多样性的关注, 公平和包容,并以资源和学习为基础,使Albemarle成为一个更好的工作场所. 看看十大赌博靠谱信誉的平台的外部承诺:

首席执行官多元化和包容性行动

可持续发展目标



军事友好®雇主指定

Albemarle在军事友好雇主和军事友好配偶类别中获得了2023年军事友好®雇主称号. 十大赌博靠谱信誉的平台将这一荣誉归功于每天践行十大赌博靠谱信誉的平台的核心价值观,同时也投资于十大赌博靠谱信誉的平台十大赌博靠谱信誉的平台的军事成员的招聘和发展计划. 

获得军事友好®雇主称号的机构使用公共数据源和专有调查的回应进行评估. 最终评级是通过将组织的调查得分与组织满足申请人阈值的能力评估相结合来确定的, 保留新员工, 员工流动率, 和推广 & 提高退伍军人和军人待遇. 

Albemarle 2023军事友好雇主

Albemarle 2023军事友好配偶雇主